экосистемЫ
Мы превращаем
опыт лидеров в книги
и интеллектуальные

стратегическое продюсирование книг для предпринимателей, CEO и экспертов

клиентов — приходят по рекомендации
80%
проектов — книги для предпринимателей и экспертов
≈40
интеллектуального продюсирования
12 лет

Bookwings
издательство смыслов

формулируем идеи → создаём книгу → строим экосистему вокруг неё
(медиа, выступления, образовательные форматы).

Наш подход — интеллектуальное партнерство. Мы совмещаем системный подход и креативное мышление, погружаемся в ваш опыт, структурируем его в упорядоченную систему идей.

расскажите нам
о вашем проекте

Если вы хотите запланировать звонок - воспользуйтесь формой обратной связи.
Для максимально продуктивной беседы, пожалуйста, заполните бриф, прежде чем букировать время

Пожалуйста, расскажите нам о вашем проекте, заполнив следующий бриф

С кем мы работаем

(01)

Основатели, СЕО и C-level

(02)

Междисциплинарные эксперты

(03)

Новаторы и визионеры, чьи идеи меняют мировоззрение людей и трансформируют рынки

(04)

корпорации и бизнес-сообщества, которые используют книги как стратегический инструмент бренда


кейсы
03
02
01

Наши
Принципы

(01)

Клиентоцентричность:

создаем продукты, которые развивают и трансформируют как авторов, так и читателей их книг

(03)

Личное партнерство:

индивидуальная работа с каждым автором для максимального погружения в тематику

(02)

Короткий портфель:

тщательно отбираем проекты, одновременно ведем не более восьми в год

Экосистема
вокруг книги

(01)
Книга
(02)
статьи и колонки
(03)
подкасты
(04)
образовательные форматы
(04)
Цифровой хаб, партнёрства

Книга — стратегический актив для вашего личного бренда. Это смысловое ядро, вокруг которого мы выстраиваем инфраструктуру масштабирования ваших идей на целевые аудитории.

ОСНОВАТЕЛИ Bookwings

Создаем смыслы, пишем будущее

Муслим Чеченов

интеллектуальный партнёр первых лиц. Более 20 лет работы в сфере энергетики, ИТ, startup-индустрии.
С 2016 года занимается консалтингом предпринимателей и CEO в области структурирования смыслов и написания книг. Бизнес- и научно-технический эксперт, литературный коуч и редактор.

Лана Басаргина

Более 18 лет в области медиа-коммуникаций, из них 12 лет в издательском бизнесе. Продюсер международных литературных и арт-проектов. Эксперт в области PR и построения личного бренда.

12 лет — с теми, кто задаёт тренды. Создаем ценность для клиентов из опыта лидеров

авторы

В эпоху стремительных перемен корпоративная среда переживает серьезную трансформацию: дефицит квалифицированных специалистов становится острым вызовом, ожидания кандидатов к работодателям растут, а затраты на управление персоналом неизбежно увеличиваются. В этих условиях успех бизнеса напрямую зависит от умения работать с людьми — находить, развивать, вдохновлять и удерживать таланты.

Основатель и владелец компании по подбору и оценке персонала Support Partners. Входит список ТОП-10 генеральных директоров в российском консалтинге».

Колумнист Forbes, преподает в бизнес-школе «Сколково», ментор в Фонде развития предпринимательства Рыбакова.

Корпоративное преобразование

Создание команды — важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю.
От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стоит задача создания команды, часто пользуются устаревшей информацией, забывая, что сфера HR сильно меняется каждые несколько лет.

Герой и его команда

книги автора

Константин Борисов

Книга посвящена ключевой проблеме бизнеса — работе с людьми. По сути, большинство провалов компаний связано не с рынком или стратегией, а с качеством команды и лидерства.
Автор предлагает методику «Командо», которая помогает:
собрать сильную команду и правильно распределить роли
понять собственные ограничения как лидера выстроить систему мотивации и взаимодействия
управлять разными типами сотрудников.

КОМАНДОС

В этой книге собран более чем 20-летний опыт автора по проведению стратегических сессий для компаний — лидеров российского рынка практически во всех отраслях экономики, от ритейла до предприятий оборонного комплекса.

Сильная стратегическая сессия

Маргарита Кошман — выпускница Новосибирского государственного университета и London Business School (MBA). Прошла путь от менеджера по продажам до партнера в executive search-консалтинге, специализируясь на фармацевтике, розничной торговле и потребительских товарах. Является президентом клуба выпускников LBS в России и активно участвует в развитии профессиональных сообществ

Книга помогает занять активную позицию к собственной карьере, увидеть вариативность путей, определить приоритеты и выстроить карьерный план. Она не дает готовых рецептов, но ведет от анализа текущего положения к выбору карьерных альтернатив, снимает внутренние ограничения и расширяет горизонты возможностей.

Карьера без границ

книги автора

Маргарита Кошман

This book outlines techniques for you to take a proactive stance on your career, enabling you to see the alternatives to the paths you have chosen. As you perfect these techniques for your own unique circumstances, it will inspire you to set your own priorities and build a strategy based on what you really want out of life.

Career Without Borders (EN)

Сооснователь и президент SQN, руководитель практики «генеральные директора». Более 25 лет работы в области назначения генеральных директоров и членов совета директоров.
Помогает инвесторам и акционерам найти СЕО, выступает наставником для впервые назначенных СЕО, поддерживает СЕО в их профессиональном развитии и повышении эффективности управления.
Создатель концепции DAO CEO — модели осознанного, зрелого лидерства и стратегического планирования карьеры для СЕО.

Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса — о том, как построить успешную карьеру в России сегодня.
«Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей.

ДАО СЕО

книги автора

Антон Стороженко

Евгений Лапшин — бизнес-консультант, автор бестселлера «Корпорация без монстров». Он учит, как победить три главные болезни компаний: удушающую бюрократию, разобщенность отделов и неэффективное управление. Его цель — создать компании, где система не превращает людей в «монстров» бумажной работы и безразличия.

Обобщая собственный тринадцатилетний управленческий опыт в нефтедобыче, Евгений Лапшин формулирует концепцию инновационного ситуативного менеджмента и показывает, как современные технологии менеджмента могут вдохнуть новую жизнь в линейно-иерархические организации и помочь им добиваться выдающихся результатов.

Корпорация без монстров

книги автора

Евгений Лапшин

Основатель компании Tactise – лидера в области решений для производственной безопасности, предлагает принципиально новый подход к трансформации бизнеса, позволяющий не только свести число происшествий к нулю, но и качественно повысить его эффективность.

Книга Дмитрия Козлова «Сила нормы. Книга перемен руководителя» — глубокое и практичное исследование того, как формируются привычки, правила и негласные нормы, определяющие поведение людей, эффективность организаций и качество жизни.

Сила нормы

книги автора

Дмитрий Козлов

Книга Дмитрия Козлова представляет собой самое системное, детальное и, вместе с тем, простое и доступное изложение принципов построения безопасного производства на российском рынке. Автор — основатель компании Tactise – лидера в области решений для производственной безопасности, предлагает принципиально новый подход к трансформации бизнеса, позволяющий не только свести число происшествий к нулю, но и качественно повысить его эффективность.

ДАО производственной безопасности

Предприниматель, ресторатор, основатель международного ресторанного альянса WhiteRabbit Family, куда входят более 25 брендов, таких, как White Rabbit, «Сахалин», Selfie, Krasota, «Горыныч», «Гвидон», Ikura, She, «Техникум», WA Garden и многие другие.

Наша цель — помочь предпринимателям строить «умные» рынки, которые приносят пользу людям, делают жизнь лучше, а бизнес — интереснее и прибыльнее.
В этой книге мы делимся своим в сумме более чем 50-летним опытом и секретами создания успешных брендов.

ДНК Бренда. Как построить сильный бренд в индустрии гостеприимства и не только

книги автора

Борис Зарьков

В этой книге основатель ресторанного холдинга White Rabbit Family Борис Зарьков, более 20 лет создающий и развивающий успешные проекты в России и за рубежом, делится своим видением того, каким должен быть современный менеджмент, через призму одной из самых сложных в управлении отрасли — сферы гостеприимства.

Менеджмент глазами ресторатора

Один из первых менторов в России, автор бестселлеров по развитию карьеры и личной эффективности. Он работает с топ-менеджерами, бизнес-лидерами и государственными деятелями, а также преподает в бизнес-школе «Сколково». Книги Кравцова, такие как «Следующий уровень», «Найди ментора», «Персональная стратегия» и «Русский нетворкинг», стали настольными для многих руководителей и предпринимателей. Его методика основана на многолетнем опыте консультирования и разработке стратегий для достижения амбициозных целей.

Русский нетворкинг

Книга для тех, кто хочет эффективно поднять планку амбиций, достичь выдающихся результатов и заложить основу для долговременного успеха.

Персональная стратегия

книги автора

Александр Кравцов

Эта книга написана для того, чтобы мы лучше понимали, принимали и применяли их, а они — нас.
В новой книге автор бестселлеров «Следующий уровень», «Найди ментора» и «Персональная инфраструктура» описывает особенности построения, монетизации социальных связей и управления ими в России.

Ментор Александр Кравцов, 30 лет работающий с представителями деловых и политических элит, рассказывает, чем отличается конкуренция на верху социальной пирамиды, почему там не победить без эффективной персональной инфраструктуры и как ее построить.

Персональная инфраструктура

Книга для тех, кто хочет сделать качественный рывок в развитии и найти наставника, который поможет прийти к успеху.
Неважно, добились ли вы уже серьезных результатов или находитесь лишь в начале пути. Если вы ощущаете, что достигли своего потолка, но продолжаете искать новые возможности для роста, эта книга для вас.

Найди ментора

Автор книги «32 принципа выдающихся СЕО», предприниматель, эксперт по управлению и развитию бизнеса. Известен своими публикациями, тренингами и консультациями для руководителей компаний. Ярослав делится практическим опытом по построению эффективных бизнес-процессов и стратегического управления.

Эта книга написана для того, чтобы мы лучше понимали, принимали и применяли Личное счастье и успех - вопрос слишком серьезный и это всегда результат действий человека. Идея авторов книги - рассказать о современных женщинах-лидерах, о том, как им удалось развить свои таланты, достичь совершенства в профессии и счастья разных областях жизни.

8 с половиной шагов

книги автора

Ярослав Глазунов

Ключевые принципы, которым следуют выдающиеся СЕО мира. Книга — настольный инструмент лидера будущего, помогающий увидеть нюансы управления, обычно скрытые рутиной.

32 принципа выдающихся СЕО

Книга строится вокруг идеи управленческих кризисов и системных провалов. Через метафору «Титаника» автор показывает, как крупные и успешные системы разрушаются из-за потери связи с реальностью.

Антититаник

Инвестор в технологии долголетия, автор бестселлера The Science and Technology of Growing Young

Книга-бестселлер The Wall Street Journal и №1Bestseller на Amazon.
Перспектива жить до 200 лет и более, сохраняя при этом здоровье и молодость, больше не относится к разряду научной фантастики. Мир стоит на пороге Революции Долголетия — грандиозной трансформации, которая изменит облик человечества.

Наука и технологии вечной молодости

книги автора

Сергей Янг

The Science and Technology of Growing Young: An Insider's Guide to the Breakthroughs that Will Dramatically Extend Our Lifespan . . . and What You Can Do Right Now

Wall Street Journal, USA Today, and Publishers Weekly bestseller

The Science and Technology of Growing Young

Серийный предприниматель с более чем 30-летним стажем развития бизнесов в различных странах и сферах деятельности, предлагает свои ответы вызовы, с которыми сегодня сталкивается российский бизнес.

Как строить бизнес в условиях новой реальности, когда прежние цепочки поставок разорваны, а новые только предстоит выстраивать? Как восполнить нехватку квалифицированных кадров и масштабировать бизнес? Как заниматься финансовым планированием и успешно привлекать инвестиции в проекты, когда обычный перевод за рубеж превращается в уравнение со многими неизвестными?

Побеждая кризис

книги автора

Дмитрий Симоненко

Представьте, что вам 30 лет и вы только что продали свой стартап, которому нет и года, за несколько десятков миллионов долларов. Контракт лежит у вас в кармане – вы – «чертов гений», жизнь удалась! Здесь бы «пустить титры» и объявить хэппи-энд, но у судьбы всегда есть способы сделать жизнь интереснее.

Управляя кризисом

Инвестор, бизнес-коуч и тренер, бывший профессиональный боксер, чемпион России

Как люди становятся чемпионами? Какие качества и навыки отличают тех, кто добивается выдающихся результатов в спорте, профессии, бизнесе, жизни в целом? Как активировать свой «код победителя» и стать человеком, которому покорятся любые вершины?

Культурный код победителя

книги автора

Звиади Пурцхванидзе

Владислав Карпухин

Код Сочи — это не просто кулинарная книга. Это захватывающее путешествие по Сочи, раскрывающее город как уникальную гастрономическую достопримечательность России. Авторы приглашают читателя исследовать подлинный

Код Сочи

книги автора

Ученый, общественный деятель и автор книги «Эволюционное несоответствие. Вся правда о том, почему болеет человечество в XXI веке». Книга стала значимым вкладом в медицину долголетия и получила признание за оригинальный подход к вопросам здоровья и образа жизни. Автор также известен как эксперт в области анализа сложных систем, экономического прогнозирования и социальных процессов, а его научные публикации оказывают влияние на развитие методов сохранения здоровья и качества жизни.

Что является причиной пандемии неинфекционных заболеваний, поразившей человечество в последние десятилетия? Как сохранить свое здоровье, умственную и физическую работоспособность вплоть до преклонных лет?

Эволюционное несоответствие

книги автора

Мартин Шакуум

Аркадий Пекаревский — предприниматель, один из основателей бренда SELA. Вице-президент Международной Академии Доброты, член жюри крупных бизнес-конкурсов и резидент бизнес-клубов. Более 30 лет он исследует, как бизнес становится способом познания себя и мира.

Что, если бизнес — это не только про деньги, а про душу?
Что, если ошибки — это не поражения, а поводы остановиться и услышать себя?
Что, если каждый человек в твоей жизни — не случайность, а смысл?
Почему одним везёт, а другие застревают? Почему один бизнес «выстреливает», а другой — затухает? И где во всём этом место человеку?

Духовка. Бизнес как духовный путь

книги автора

Аркадий Пекаревский

Арам Харди более десяти лет занимается международными коммуникациями, брендом и маркетингом, помогая компаниям выстраивать репутацию и завоевывать доверие аудитории. Его опыт включает в себя работу как со стартапами, так и с крупнейшими корпорациями из Fortune 100.

В возрасте 21 года, Арам вместе с партнерами основал Prisma Labs — компанию, чье приложение для обработки изображений с помощью нейросетей произвело фурор на глобальном рынке. Prisma стало самым скачиваемым мобильным приложением в 78 странах мира и установило уникальный прецедент: в 2016 году оно было одновременно признано приложением года как в App Store, так и в Google Play. А годом позже Fast Company включила Prisma Labs в список самых инновационных компаний в мире в области ИИ наряду с Google и IBM.

Продолжая развивать свою экспертизу, Арам основал Hardy Consulting — консалтинговую компанию, помогающую бизнесу формировать стратегию бренда, выводить на рынок новые продукты, строить внешние и внутреннии коммуникации, управлять репутацией и разрешать кризисные ситуации. Среди его клиентов — крупнейшие международные компании, работающие в США и России.
Помимо этого, в 2021 году Арам присоединился к команде Яндекса, где возглавлял бренд и коммуникаций в бизнес-группе Поиска, рекламных и облачных сервисов, куда также входили такие продукты, как голосовой помощник Алиса, умные устройства, геосервисы, Yandex GPT и многие другие.

Используя сочетание предпринимательского и корпоративного опыта, а также глубокое понимание репутационного менеджмента, Арам предлагает стать вашим проводником в сложном и тонком искусстве управления репутацией.

«Игра без масок. Как превратить репутацию в стратегический актив бизнеса» — практическое руководство по стратегическому управлению репутацией в эпоху цифровой прозрачности. Как превратить репутацию из фактора риска в стратегическое преимущество?

Игра без масок. Как превратить репутацию в стратегический актив бизнеса

книги автора

Арам Харди

Ирина Шамилова — предприниматель, основатель и главный дизайнер ювелирного дома Eirine, счастливая мама пятерых детей. Прошла путь от небольшого ателье до собственного бренда и доказала, что в России возможно создавать продукт мирового уровня.

«57 граней счастья» — «ювелирное» издание, книга, созданная как артефакт силы, вдохновения и внутреннего света. Каждая грань — это самостоятельная история, практика или инсайт, способный изменить ваш взгляд на жизнь.
Созданная предпринимателем, матерью пятерых детей и основательницей ювелирного дома EIRINE Ириной Шамиловой, книга соединяет эстетическую ценность, смысловую глубину и прикладную силу.

57 граней счастья. Искусство жизни без границ

книги автора

Ирина Шамилова

СТАТЬИ

Сноб. Люди слова

Медиахаб Bookwings

(01)

5 ключевых ошибок лидеров-предпринимателей при создании книги — и как их избежать

(02)

Книга как стратегический актив лидера: зачем она нужна в 2025 году

Антон Стороженко

«Испытательный срок CEO заканчивается в день пресс-релиза — а по сути не заканчивается никогда».

Арам Харди

«Репутация — это про «быть»,
а не «казаться»

Михаил Иванов

«Себя нельзя найти.
Себя нужно создать»

Дмитрий Симоненко

Дмитрий Симоненко: «Книга — моя дипломная работа по прожитой жизни»

Каждую неделю я получаю сообщения от авторов:

  • «Пишу книгу уже год, но всё не складывается»
  • «Книга вышла, а эффекта — ноль»

За этим — повторяющиеся ошибки, которые ведут к потере времени, денег и, главное, доверия.
В этом материале я разложу 5 типичных провалов и покажу, как их избежать.
Информация больше не воспринимается линейно. Современная книга — это часть интеллектуальной экосистемы автора, которая взаимодействует с читателем через текст, звук, видео и диалог.

Решение: Встраивайте книгу в вашу продуктовую стратегию. Создайте собственную экосистему смыслов: выступления, подкасты, статьи, внутренние продукты. Найдите продюсера, который поможет вам ее собрать.

Мировая практика: У западных авторов за книгой стоит целая медиа-архитектура: курсы, колонки, конференции. И команды профессионалов, которые всем этим управляют.

Заключение Книга — это не просто текст. Это структурированное влияние. Она может укрепить ваш бренд, синхронизировать команду, привлечь нужных партнёров. Если вы меняете правила игры — зафиксируйте, по каким вы их ведёте.

Ошибка 5. Книга не встроена в экосистему

Вы можете знать многое, но без внешнего модератора сложно упорядочить свои идеи, посмотреть на них со стороны и отделить ключевое от второстепенного. Результат — сборник наблюдений, не система.

Решение: Найдите куратора мышления (интеллектуального партнера). Это не просто редактор, а человек, помогающий вытащить суть и структурировать её.

Факт: В США распространён формат «thinking partner». Именно так создаются культовые книги.

Ошибка 4. Нет интеллектуального партнёра

Книга без чёткого обещания изменений не работает. Просто рассказ о себе не даёт ценности.

Решение: Сформулируйте: что изменится в читателе после прочтения? Что он поймёт, сможет, пересмотрит?

Пример: У Саймона Синека каждая книга строится на трансформационном посыле. Это не информация, а воздействие.

Ошибка 3. Отсутствие искреннего посыла

Книга без чёткого обещания изменений не работает. Просто рассказ о себе не даёт ценности.

Решение: Сформулируйте: что изменится в читателе после прочтения? Что он поймёт, сможет, пересмотрит?

Пример: У Саймона Синека каждая книга строится на трансформационном посыле. Это не информация, а воздействие.

Ошибка 2. Отсутствие трансформации для читателя

Многие предприниматели начинают книгу как «фоновый проект». В итоге она растягивается на годы или не выходит вовсе.

Решение: Отнеситесь к книге как к стратегическому проекту. Выделите отдельное пространство внимания, график, контрольные точки.

Зарубежный опыт: В McKinsey и Bain топ-менеджеров сопровождают профессиональные кураторы. Это часть лидерской практики.

Ошибка 1. Недооценка времени и фокуса

5 ключевых ошибок лидеров - предпринимателей при создании книги — и как их избежать

В мире, где преобладают короткие форматы и инфошум, лидеры нового времени возвращаются к самым устойчивым формам выражения — книгам. Потому что книга — это не контент. Это управленческий код. Это зафиксированное мышление, по которому можно понять — кто вы и куда ведёте.

Сегодня книга — это стратегический актив. Она формирует репутацию, усиливает доверие, привлекает нужных партнёров и инвесторов. Это — артефакт смысла, который работает до первого контакта.

Почему книга — это необходимость, а не роскошь:
Книга — это не luxury-продукт, а элемент интеллектуальной инфраструктуры.
Даже небольшая, но подлинная книга меняет игру.

Если вы действительно создаёте новую систему — зафиксируйте, по каким правилам вы её строите.
Особенно эффективна книга как часть мультиязычной экосистемы: печатная версия, аудиокнига, презентации, буктрейлер. Она работает как навигатор в масштабировании.

Финальный тезис

  • Укрепляет категориальное лидерство
  • Работает как интеллектуальный фильтр в рекрутинге
  • Даёт вход в профессиональные и бизнес-сообщества
  • Становится медиа-артефактом бренда
  • Фиксирует школу мышления и управленческую философию

Что даёт книга в экосистеме лидера

  • «Побеждая кризис» (Дмитрий Симоненко): книга как системный инструмент, вокруг которого перестроена модель управления и бизнес-экосистема
  • Приватный кейс инвестора (NDA): книга позволила сформулировать философию инвестиций и привлечь единомышленников без питчей
  • EdTech-манифест: внутренняя «библия» компании, используется для адаптации сотрудников и стратегических сессий
Кейсы
Сергей Белоусов (Acronis):«Если вы не можете объяснить свой бизнес в книге — вы его не поняли».

Алексей Молчанов, инвестор:«Книга помогает остаться с сутью и от неё отстроить всё остальное».

Согласно РБК Trends, более 40% предпринимателей рассматривают книгу как способ усилить доверие и упаковать экспертизу. Причём не ради широкой аудитории, а для точечного влияния.

Что говорят предприниматели?

  • Выход на международные рынки
Книга — это воронка репутации.
Она работает до zoom-звонка. Её можно передать в руки и получить кредит доверия до первой встречи.

  • Доверие до контакта

Сильные команды формируются вокруг смыслов. Если книга — входная точка, то сотрудники и инвесторы уже приходят «в поле». Им не нужно объяснять — они чувствуют архитектуру мышления.

  • Сборка команд и партнёров

Руководители ежедневно принимают интуитивные решения. Но за ними стоит мышление. Книга помогает это мышление структурировать и сделать воспроизводимым. Она остаётся, когда меняется всё остальное.

  • Формулировка позиции

Время длинных смыслов

Книга как стратегический актив лидера: зачем она нужна в 2025 году

Подкаст с предпринимателем, визионером, автором книг «Управляя кризисом» и «Побеждая кризис» Дмитрием Симоненко. Мы говорим о лидерстве нового времени, чувстве долга, коллективных смы

В нашей студии — Константин Борисов, консультант по управлению людьми, основатель и глава HR-экосистемы Support Partners, модератор стратегических и командных сессий, автор книг-бестселлеров «КОМАНДОС», «Герой и его команда» и «Сильная стратегическая сессия».

Говорим о смыслах
Говорим о смыслах

с Дмитрием
Симоненко

с Константином Борисовым

Подкасты

В этом выпуске — глубокий разговор о счастье и внутренней автономности; о книге как о практике, меняющей реальность; о творчестве, самоценности, силе намерения и любви — внутреннем источнике, из которого рождаются бизнес, искусство и личная реальность.

В этом выпуске «Говорим о смыслах» Муслим Чеченов беседует с Антоном Стороженко – сооснователем и президентом консультационной группы SQN, руководителем практики генеральных директоров.

Говорим о смыслах
Говорим о смыслах

с Ириной Шамиловой

с Антоном Стороженко

Сотрудничество

Каждый проект —
уникальное решение, требующее глубокого погружения и строго индивидуального подхода. Если ваша задача — превратить мысль в работающую систему влияния вокруг книги, мы — ваши партнёры.

Корпоративным партнерам

Разрабатываем эксклюзивные бренд-интеграции — интеллектуальные решения, которые связывают идеи книги с контекстом вашей компании: предисловие от первого лица,

смысловые вставки, визуальные эссе/интеллектуальные комиксы, спецобложки и многое другое.

Брендированная книга — интеллектуальный подарок, который работает на репутацию.

(03)

книги для комьюнити
и внутренних программ

брендированные издания

(02)

корпоративные тиражи

(01)
контакты
Форма обратной связи